Výběrové řízení na pozici pracovníka/ pracovnice Rodinného centra POHODA

PROSTOR PRO, o. p. s. vypisuje výběrové řízení na pozici pracovník/ce Rodinného centra POHODA.

Nástup od 14. 5. 2018, úvazek 0,5, na dobu určitou s možností prodloužení.

Stručná charakteristika náplně práce:

  • plánování, realizace projektu cíleného na rodiny s malými dětmi,
  • odborné personální zajištění projektu,
  • zajištění a příprava prostor pro setkání a přednášky,
  • spolupráce v rámci pracovního týmu,
  • příprava podkladů pro PR,
  • podílení se na rozvoji a cílů Rodinného centra,
  • administrativa spojená s realizací projektu,
  • spolupráce s dalšími organizacemi a partnery.

Vzdělání:

  • minimálně středoškolské s maturitou.

Požadujeme:

  • věk min. 21 let,
  • schopnost plánovat, koordinovat a vyhodnocovat,
  • znalost práce na PC (Microsoft office, internet, sociální sítě, nová média),
  • komunikační dovednosti,
  • kreativitu, aktivní přístup, flexibilitu, samostatnost, odpovědnost,
  • schopnost práce v týmu,
  • trestní bezúhonnost (nutné doložit čestným prohlášením při výběrovém řízení a výpisem z Rejstříku trestů při nástupu).

Výhodou:

  • praktická zkušenost s marketingovou propagací,
  • orientace v oblasti prorodinné politiky,
  • řidičský průkaz sk. B.

Nabízíme:

  • příjemné pracovní prostředí,
  • vstřícnou personální politiku a kulturu organizace,
  • kreativní zaměstnání,
  • práci v profesionálním týmu,
  • další vzdělávání v oboru.

Co by měla obsahovat přihláška:

  • motivační dopis,
  • strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech,
  • vlastní písemný koncept (max. A4) na téma: Vzdělávací blok přednášek na téma zvyšování rodičovských kompetencí,
  • prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování.

Termín přijímání přihlášek do: 3. 5. 2018.

Termín ústních pohovorů pro výběrové řízení: 9 – 10. 5. 2018

Předpokládaný nástup od 14. 5. 2018, pracovní úvazek 0,5.

Přihlášku s přílohami zasílejte a své dotazy směřujte na níže uvedený kontakt.

 

Adéla Břeštovská

asistentka ředitele, koordinátor Rodinného centra Pohoda

brestovska@prostorpro.cz, 731 650 954, 495 262 202

No images